事例紹介

全社員への財務教育でミスゼロと過去最高益を達成

全社員への財務教育を実施。経営者マインドの醸成により過去最高決算を更新

現場の社員が会社のお金（利益の仕組み）に対して無頓着であり、業務上のミスや自発的な成長意欲の乏しさが課題となっていた。

営業部門だけでなく、配送や倉庫担当を含む全社員を対象に「会社のお金」に関する研修を実施。自身の働き（給与）と会社の利益の連動性や、同業他社との比較を通じて、現場の隅々にまで経営者マインドを醸成しました。

売上向上やコスト削減が自身の評価に直結するという意識が浸透。その結果、10年来未達だった「配送ミスゼロ」を達成し、過去最高決算を更新しました。

毎年継続